9.17の第4回は地方での人材確保でお悩みの企業・団体の皆さま必見です！！
本セミナーはハイブリッド形式（会場・オンライン）での開催となります。
本セミナーは募集を締め切りました。
※定員に達したため、募集を締め切らせていただきました。
テーマ：地方での人材確保にもテレワークが役に立つ
地方圏では人口減少や若者の都市流出などの影響により、優秀な人材の確保が年々困難になっています。こうした中、テレワークの普及は地方企業に新たなチャンスをもたらしています。都市部に住む人材を採用し、遠隔での業務遂行を可能にすることで、従来の「通勤ありき」の雇用の枠を超えた柔軟な働き方が実現できます。本セミナーでは、テレワーク導入・定着の好事例から見える解決策の提案、および労務管理の専門家を交え、労務管理の留意点を、わかりやすく解説します。
開催日程
| 開催日 | 2025年9月17日（水） |
|---|---|
| 時間 | 13：00～16：00（受付開始時間：12:30） ＜引き続き 同会場内にて16:00より個別相談会＞ |
| 定員 | 100名 |
| 参加料 | 無料 |
| 会場名 | 仙台国際センター 展示棟 会議室1 |
| 住所 | 〒980-0856 宮城県仙台市青葉区青葉山 |
| 電話番号 | 022-265-2211（青葉山コンソーシアム） |
| 会場URL | https://www.aobayama.jp/ |
| 会場地図 |
本セミナーはハイブリッド形式（会場・オンライン）での開催となります。
- お申し込みの際に、会場参加またはオンライン参加のいずれかをお選びください。会場参加の方には当日参加用のQRコードを発行します。オンライン参加の方にはオンライン参加用URLをメールにてお知らせします。
当日会場へお越しの際はQRコードのメール印刷、またはスマートフォンで表示して受付をお願いします。
※お申し込み後の変更はできません。参加方法が変更となった場合は、お手数ですが改めてお申し込みをお願いします。
配布資料：ご希望の方へ差し上げます。
※セミナーへご参加いただき、アンケートで資料希望を選択された方へ後日郵送します。
テレワークで
はじめる働き方改革
テレワークの適切な導入
及び実施の推進のための
ガイドライン
テレワーク
モデル就業規則
テレワークセキュリティ
ガイドライン
中小企業等担当者向け
テレワークセキュリティの
手引き（チェックリスト）
成功事例から学ぶ
「テレワーク導入・定着」
のための取組
テレワーク推進企業等
厚生労働大臣表彰
～輝くテレワーク賞～事例集
講演者のご紹介
特別講演
株式会社ケイリーパートナーズ
代表取締役 鷲谷恭子 氏
プロフィール
出産・育児や震災を経て地方でのキャリア形成に課題を感じ、1日2時間勤務・遠隔でのワークシェアリングなど“制約から価値を生む働き方”を創出。企業と人材双方に可能性を拓く実践を重ね、組織文化と経営の変革を推進している。
テレワーク導入事例の紹介
株式会社Hajimari
CIO、開発本部 第二開発グループ部門長、TUKURUS事業部長 柳澤雄也 氏
プロフィール
2001年プログラマとしてキャリアを始め、フリーランスを経験。大手IT企業でスマホアプリ開発、新規事業立ち上げ（マネージャー）を経て、ITプロパートナーズ事業に参画。創業期からCTO、現在はCIOとして技術戦略・採用、地方拠点開拓を推進。
テレワーク導入事例＆ICTにおける留意点
一般社団法人日本テレワーク協会
事務局長 村田瑞枝 氏
プロフィール
1991年日本電信電話株式会社入社。人事部人材開発室を経て、マルチメディアビジネス開発部に所属。以降、26年間WEB戦略策定及び実施サポート、システム構築、デジタルマーケティングなどインターネット関連業務に携わる。中小企業診断士。１級ファイナンシャルプランニング技能士。ファイナンシャルプランナー（CFP）、ロングステイアドバイザー。2020年4月より現職。
テレワーク実施時の労務管理上の留意点
一般社団法人日本テレワーク協会 客員研究員
かわだ社会保険労務士事務所 代表 川田理華子 氏
プロフィール
テレワーク相談センター専門相談員・日本テレワーク協会客員研究員。企業等からの相談対応を行う傍ら、企業や社労士会等での講演等を実施。労働法に関するアドバイスに加え、金融機関のシステムエンジニアとしての経験を活かし、ICT面でのアドバイス等も行う。関連執筆活動も展開。社会保険労務士、ソフトウェア開発技術者（現応用情報処理）、交流分析士１級。
プログラム
| 13:00 ～ 13:05 | 【本日のセミナーについて】 |
|---|---|
| 13:05 〜 13:35 | 【特別講演】福島発 働き方改革モデル
株式会社ケイリーパートナーズ 代表取締役 鷲谷恭子 氏
多様な人材が力を発揮できる“制約から価値を生む環境設計”と、1日2時間勤務・遠隔連携の実践。テレワークを軸に、持続可能な経営と組織文化の変革を目指す地方発の事例を紹介します。
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| 13:35 〜 14:05 | 【講演】テレワーク導入企業の体験談 長野オフィスの立ち上げと変遷
株式会社Hajimari
CIO、開発本部 第二開発グループ部門長、TUKURUS事業部長 柳澤雄也 氏 コロナ禍でリモートワークが進み、働き方の自由度が増したタイミングで長野オフィスを立ち上げました。なぜ立ち上げたのか、勝ち筋はどこにあると考えているのか、失敗談など実際の体験談をお話させていただきます。
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| 14:05 〜 14:15 | 休憩 |
| 14:15 〜 15:05 | 【講演】 テレワーク導入事例紹介&ICT基本事項
一般社団法人 日本テレワーク協会 事務局長 村田瑞枝 氏
テレワークは、単なる「在宅勤務」ではなく、人手不足への対応策や、業務のムダを減らして利益を生み出すための経営手段として再注目されています。本セミナーでは、社員の働きやすさと生産性の向上を両立させたリアルな取り組み事例をもとに、明日から取り入れられる具体的な工夫や改善のヒントをご紹介します。またテレワークに欠かせないICTの留意点についても併せてご紹介します。
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| 15:05 〜 15:55 | テレワーク実施時の労務管理上の留意点 テレワークで実現する「場所を選ばない」人材戦略
一般社団法人日本テレワーク協会 客員研究員
かわだ社会保険労務士事務所 代表 川田理華子 氏 厚生労働省のテレワークガイドラインに沿った労務管理をもとに、戦略的にテレワークを導入することで、地域活性、人材確保の課題を解決するためのポイントについてわかりやすく解説します。
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| 16:00 〜 17:00 | 【個別相談会】※（事前に相談内容を登録した方で会場でのみ実施します） |
お問い合わせ
一般社団法人日本テレワーク協会
TEL：03-5577-4572E-mail：qa(x)telework-seminar.com
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