企業の概要 企業・団体名株式会社オートバックスセブン本社所在地東京都 業種卸売業、小売業総従業員数1,398名 事業概要オートバックスグループ店舗のフランチャイズ本部としてカー用品の卸 売および小売、車検・整備、車両買取・販売、板金・塗装等 テレワークの 種類 在宅 勤務 モバイル ワーク サテライト オフィス 〇〇〇 狙い 生産性 向上 移動時間短 縮 非常時の 事業継続 顧客満足度 向上 WLB向上オフィス 費用削減 通勤弱者対 応 創造性 向上 優秀な人材 確保 省エネ・CO2 対策 〇〇〇〇〇〇〇〇〇 テレワーク導入の効果（経営にもたらした効果、その他効果） 業務への集中、通勤時間の削減等により生産性向上の声が挙がっている。 また、家族と過ごす時間も増えて円満な家庭生活にも繋がっており、従業員の リテンションに寄与している。 テレワークの概要・特徴 テレワークの実施にあたり部門長の許可は必要なものの、コロナ禍での出社 禁止措置も相まって比較的従業員が自由裁量でテレワークを実施できている。 また、2017年度と早い時期からのトライアル実施と本格的導入により外部か らの接続等の準備を進めたことにより、テレワークの確立が円滑であった。 雇用上の規定テレワークガイドライン テレワーク担当部署人事企画部／総務部 テレワーク対象者店舗勤務者除く全職種 実施者数820名 平均実施日数月12回以上16回未満程度（概ね週3～4回） テレワーク実施概要 テレワークの導入・拡大の経緯 2017年11月に在宅勤務制度として導入、2019年度のテレワークデイズへの参加を通じ従業員への認知を図り、2021年度のコロナ禍対応およびテレワークデイズ の参加により徹底を図ることに成功。