企業の概要 企業・団体名株式会社ウィズプランニング本社所在地東京都 業種サービス業（他に分類されないもの）総従業員数15名 事業概要企画コンサルティング消費者調査 テレワークの 種類 在宅 勤務 モバイル ワーク サテライト オフィス 〇〇 狙い 生産性 向上 移動時間短 縮 非常時の 事業継続 顧客満足度 向上 WLB向上オフィス 費用削減 通勤弱者対 応 創造性 向上 優秀な人材 確保 省エネ・CO2 対策 〇〇〇〇〇 テレワーク導入の効果（経営にもたらした効果、その他効果） 子育て期にある有能なスタッフがライフスタイルに合わせて仕事を続けられる 仕組みができた。 ズバリ少数精鋭の体制が完成した。 テレワークの概要・特徴 ネット、電話、FAXによる仕事の共有 電話による営業活動 保有モニターへのコンタクト業務 企画業務・企画書作成 調査等分析業務 分析入力業務 ホームページ作成業務 雇用上の規定在宅勤務に関する規定書類 テレワーク担当部署総務、営業 テレワーク対象者全社員・在宅で可能な業務担当者 実施者数10名 平均実施日数月16回以上（概ね週4回以上） テレワーク実施概要 テレワークの導入・拡大の経緯 会社設立時より在宅勤務制度が社内にあり、主婦を中心とし、電話やFAXによる在宅勤務を行っていた。 その後在宅勤務が定着し、スタッフも増え、昨年からのコロナ拡大によりさらにテレワークが増えた。