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テレワークの労務管理に関するＱ＆Ａ
情報セキュリティと情報システムに関するＱ＆Ａ
その他テレワーク全般に関するＱ＆Ａ
- テレワーク実施者宛てにかかってきた電話を、オフィス出勤者が対応するのでは、オフィスに出社する人ばかりに負担がかかってしまいます。何か工夫はできますか。
- オフィスで勤務をしている場合とは異なり、テレワークではオフィスにいる同僚と話がかみ合わない事があります。何か解決策はありますか。
- テレワーク勤務（特に在宅勤務）の場合、自宅の執務環境をどのように整えればよいでしょうか。
- テレワーク時にメリハリをつけて働くには、どうすればいいですか。
- テレワーク勤務（特に在宅勤務）をしていると、家族から家事を手伝ってほしいといわれることがあります。家族への教育はどのようにすればよいでしょうか。
- テレワーク時の報告・連絡・相談はどのように進めれば良いでしょうか。
- テレワークの導入を検討しています。どのようなことに注意すればよいでしょうか。
- テレワークをすると部下のマネジメントが難しくなると管理職が反対しています。何か良い方法はありますか。
- テレワークを導入すると生産性が落ちませんか。
- テレワークの導入をスムーズに進めていくには、どのようにすればよいでしょうか。
- テレワークの時に、会社からいつ電話が入るか分からず、かえって気が抜けませんが、何か良い方法はありますか。
- テレワーク中に、部下がサボるのではないかと心配です
- テレワークを導入するには多額の費用が必要、中小企業には負担が大きい
- テレワーク導入のためのICTがわかる人材がいない、制度導入のために人材を割く余裕がない
- テレワークを導入したものの、利用者が固定化したままで、活用が進んでいません。利用を拡大させるために、何か対応方法はありますか。